2022珠海社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

2020年政策减免社保，对于人事外包有什么好处？

　　2020年政策减免社保，对于代缴社保有什么好处?疫情影响大家的生活，影响企业经济，国家在社保方面也给大家一些减免。其实政策不仅给中小型企业带来了好处，对于个人缴纳社保也是有好处的。下面我们就来看看2020年政策减免社保，对于代缴社保有什么好处?

2020年政策减免社保，对于代缴社保有什么好处？第1张

　　社保减免是因为疫情原因，国家推出来减轻企业负担的，原本计划是2-6月。而上周会议总理亲自宣布延期至年底，继续减轻企业负担!如果你在代缴社保，关于社保减免延期可以继续延期吗?

　　人事外包能够享受社保减免延期政策，在社保局灵活就业参保是不能享受的。

　　社保局个人窗口参保无法享受社保减免政策，找人事外包机构交社保是能够享受减免政策的。在人事外包机构参保不仅能够缴纳五险，还能在减免后比社保局灵活就业窗口便宜几百块钱。所以在犹豫去社保局还是人事外包机构的小伙伴，该如何选择就应该清楚了吧!

　　目前是正常参保武汉7月社保，可以补缴2-6月社保，补缴能够享受减免政策。武汉7月份新社保基数还未公布，所以大家按照以往的标准参保。等新基数和社保减免执行后多退少补即可!